邵逸夫医院：以“廉”启新 慎始笃行

近日，为系好新职工廉洁从医“第一粒扣子”，打好岗前廉洁从医“预防针”，在理想信念与职业认知上筑牢拒腐防变的思想根基，构建起“学纪、知纪、明纪、守纪”的全链条廉洁教育体系，邵逸夫医院纪委为青年医务工作者定制了“五个一”廉洁教育“大礼包”。

上好廉洁“必修课”，点燃职业“廉心灯”：纪委书记金敏以“清风伴医路——新员工廉洁第一课”为主题，为新入职员工带来了一堂内涵深刻、发人深省的清廉教育专题课程。金书记立足新时代医疗卫生事业发展大局，回顾了我国医疗改革的历程，通过剖析医疗行业典型案例，深刻阐释了医者仁心与廉洁行医的辩证关系。她殷切勉励全体新员工要始终秉持“求是”精神，筑牢思想防线，守好职业底线，在从医道路上走得更稳、行得更远。

答好任前“廉考卷”，把好履职“起步关”： 邵逸夫医院纪委聚焦收受“红包回扣”、规范医商交往、医保基金管理、规范网络医疗等关键风险点，以九项准则为起点，精心编制“身边案例”试卷。新员工需逐一作答、逐项评分、逐题过关，以考促学、以测固廉，切实提升廉洁风险防范意识。

用好邵医“清风本”，共绘邵医“新风景”： 紧扣廉洁文化建设需“有形、有感、有效”的要求，邵逸夫医院纪委创新设计载体。2025年新员工会收到一本特殊的“小蓝本”，将医院和“邵医清风”LOGO置于封面，设计简洁，色彩明亮，既体现了阳光清廉的主题，也契合医院主色调，让画面更加协调美观有趣味性。同时将《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》融入文创本首页，书写的既是医者大爱无疆的奉献，也是清廉自律的决心，为新员工时刻敲响廉洁警钟。

敲响警示“长鸣钟”，筑牢思想“防火墙”： 邵逸夫医院纪委分批组织各个院区约300名新员工赴浙江省法纪教育基地开展警示教育活动。通过参观《不忘初心 牢记使命》、《以案为鉴 警钟长鸣》主题展，特别是结合当前医疗反腐严峻形势，增设听取医疗系统职务犯罪人员“现身说法”、参观南郊监狱旧址等环节，以“身临其境”的体验，强化震慑效果，提升教育实效。

开展暖心“廉谈话”，助扎清正“新根基”： 为了勉励新员工尽快适应岗位角色，在新起点上展现新作为，依托党支部组织生活会、网格化监管“六个一”工程等开展深入谈心谈话。强调新进员工要不断强化理论武装和深耕业务知识，及时掌握新员工思想动态与基本情况，宣贯廉洁从业要求帮助其树牢廉洁意识、端正心态姿态、激发奋进状态。

此次廉洁教育第一课，既是思想教育，更是行动动员。医院将以“清廉医院”建设为抓手，持续完善“教育倡廉、制度固廉、监督促廉”机制，引导全体新员工以廉润心、以廉促行，共同绘就“党风清正、院风清朗、医风清新、行风清明”的新时代清廉医院画卷。