浙大拿出3000万元重奖好医生、好护士该评选给现今的医学人才培养带来启发想成为好的医护人员 光有“术”没有“心”不行记者方秀芬 昨天，浙大首届医德医风奖评选结果揭晓，“好医生奖”和“好护士奖”各有五位获奖人，他们均来自浙大的附属医院（含浙大校医院），每人15万元奖励。此类评选和奖励额度，还是头一次。 这样的专业评选，给现今的医学人才培养带来了什么启发？ 人物 儿子叫他“老男人” “我也不知道谁会获奖。”浙大副校长罗建红边打趣边拆开信封，念出了一连串获奖者的名字。 范顺武，浙大附属邵逸夫医院骨科主

邵逸夫医院荣膺 “2014年度中国医疗机构最佳雇主”50强院长蔡秀军说，这里是一个没有天花板的舞台 员工说，在这里工作很愉快、有激情记者 葛丹娣 通讯员 王家铃 周素琴　作为一名日夜坚守在临床一线的医护人员，作为一名需要终身学习的执业者，医院对你好吗？作为一家期待纳天下英才于彀中的雇主，作为一家试图同时温暖患者与医护人员的医疗机构，在雇员心中你又是怎样一个形象？近日，在由丁香园与丁香人才网发布、全球知名管理咨询机构麦肯锡公司参与调查的“2014年度中国医疗机构最佳雇主”榜单中，浙江大学医学院附属

邵逸夫医院获“最佳雇主综合排名50强” 位居省内医院排名第一商报讯 （记者 屠雁飞 通讯员王家铃 周素琴） 上周末，浙江大学医学院附属邵逸夫医院拿到了一份全球知名管理咨询机构麦肯锡公司寄来的“2014年度中国医疗机构最佳雇主”调查报告，在这份权威第三方所做的报告里，邵逸夫医院的名字出现在“最佳雇主综合排名50强”的名单中，位居全国第23位，在浙江省内的医院排行中排名第一。其中在单项排名中，工作环境前十医院排行榜中，邵逸夫医院榜上有名，排名第十位。据了解，2014 年度最佳雇主调查，自2014年5

邵逸夫医院荣膺“2014年度中国医疗机构最佳雇主”50强医院里的单车俱乐部为大家的业余生活提供了许多乐趣。此外还有温馨舒适的工作环境，如为了保证员工安全在诊室安装了无线报警器，院内还有健身房、网球场、职工之家、员工小憩园等。员工生日时会收到祝福短信和生日蛋糕，遇到困难时有爱心救助基金。国际化的实习生团队。每年的3月30日的国际医生节，邵逸夫医院的护士们会为医生们张罗过一个美好的节日。人民网杭州1月15日电(赵倩)上周末，浙江大学医学院附属邵逸夫医院蔡秀军院长像往常一样来到办公室，打开桌上的一份快

年底还要“智斗老板”？来邵逸夫医院体验“最佳雇主”　　浙江在线健康网01月15日讯（记者 郑名智 通讯员 王家铃 周素琴）每逢年底，“智斗老板”的话题让许多职场人士兴奋不已，末了还要意犹未尽地喊上一句“可惜那是别人老板！”。那么，你对自己公司满意吗？你会给Boss好评吗？你知道浙江哪个医院院长最获职工认同吗？答案揭晓：新鲜出炉的浙江医疗机构年度“最佳雇主”花落邵逸夫医院，其院长蔡秀军自然就成了医护人员心目中的“最佳Boss”。邵逸夫医院的员工小憩园　　麦肯锡公布“最佳雇主”，邵逸夫医院省内第一　

中国医疗机构“最佳雇主”报告出炉我省邵逸夫医院位居全国第23位，浙江第1位　　本报讯“2014年度中国医疗机构最佳雇主”的调查报告新鲜出炉。报告中，浙江大学医学院附属邵逸夫医院（下简称邵逸夫医院）名字出现在“最佳雇主综合排名50强”的名单中，位居全国第23位，浙江省第1位。　　也就是说，在浙江省的医生里，邵逸夫医院的医生对自己医院的归属感最强，满意度也最高。　　如何理解归属感和满意度？昨日钱江晚报记者在医院遇到了肖芒。他是邵逸夫医院耳鼻咽喉头颈外科的副主任医师，2010年经过层层遴选，被选送美国